新闻网消息（文/bat365在线平台 吴贵燕、赵娟 图/bat365在线平台 吴贵燕） 根据学校“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，由我院负责的人才质量培养工作正在进行。10月28-29日，我院针对“人才质量培养”方面的工作以问卷调查的形式进行调研。
以下抽取其中几个典型问题对我院人才质量培养方面的工作进行分析。数据显示，超过一半的数据表示我院的课程设置比较满足对人才质量培养目标需求，以及超过一半的数据表示我院制定的人才培养方案和定位比较满足社会、企业对人才的需求。总体来说我院在人才质量培养方面的前期工作，包括课程设置、人才培养方案的设置与定位等条件基本得到了多数教职工的认可，也符合人才质量培养的工作要求。高达88.46%的老师认为我院的学生在进入公司或者企业就业后，有较强的实践动手能力这方面的优势，同时专业的知识和团队合作能力也是我院学生在竞聘岗位时不错的优势。
但与此同时，也存在少数问题。课程设置方面虽然基本满足人才质量培养的要求，有老师反映部分课程设置存在难度大，学生对课程的理解不是很到位，导致学生上课睡觉问题严重，课程结束后取得的效果不大。人才质量培养方面还需要注重学生语言表达能力、社交能力、创新技巧等方面的培养，现在是课程思政的关键时刻，同时也要注重道德修养方面的熏陶。
部分老师提出建议，一方面要加强专任教师对人才培养质量的参与和配合，加强普通老师参与日常课堂课程教学改革的激励机制建设。另一方面，还要加强职业素养教育，培养学生吃苦耐劳，勤学好问，团队合作，敢于创新的品质等。
课程设置对满足人才培养目标需求的情况统计
培养方案对满足社会企业对人才需求的情况统计
我院学生进入企业的优势
人才质量培养方面还需要注意的方面